top of page

Ontdek waar jouw kansen liggen met de Quickscan

De Quickscan geeft jou en je organisatie direct inzicht in sterke punten, knelpunten en groeikansen. Evidence-based, visueel en praktisch toepasbaar.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
ChatGPT Image 8 aug 2025, 12_59_47_edited.jpg

Waarom de Quickscan

Grip en inzicht in één uur

Of je nu ondernemer, leidinggevende of bestuurder bent: soms mis je het overzicht. De Quickscan laat in korte tijd zien waar processen vastlopen en waar de groeikansen liggen.

  • Wetenschappelijk onderbouwd

  • Compact en overzichtelijk

  • Direct te vertalen naar concrete acties

Voor wie is de Quickscan

Twee varianten: Altijd passend bij jouw situatie

  • Quickscan voor organisaties
    Voor teams, afdelingen of hele bedrijven die hun processen, samenwerking en strategie willen verbeteren. Je krijgt een visueel dashboard met scores en adviezen.

  • Quickscan voor leiders & medewerkers
    Voor individuele leiders, professionals of medewerkers die hun eigen rol, vaardigheden of leiderschapsstijl willen onderzoeken. Je krijgt inzicht in je persoonlijke ontwikkelpunten en kansen.

Wat krijg je met onze Quickscan

Concreet resultaat, direct toepasbaar

  • Een visueel dashboard dat inzicht geeft in sterke punten en verbeterkansen.

  • Een compact adviesrapport met vervolgstappen.

  • Mogelijkheid tot verdiepend gesprek of vervolgtraject.

Onze Quickscan

Ieder traject begint met onze wetenschappelijk onderbouwde Quickscan. Veel organisaties vóélen wel dat er iets schuurt, maar hebben onvoldoende zicht op de onderliggende patronen. De Quickscan van OptiFlow is het strategische startpunt voor duurzame verandering – een compacte maar diepgaande analyse die snel en scherp zichtbaar maakt hoe jouw organisatie functioneert én waar het stokt.

 

Tijdens een één-op-één gesprek van ongeveer een uur verkennen we jouw strategische context, teamdynamiek en procesinrichting. We analyseren relevante documenten (beleidsplannen, MT-notulen, medewerkerstevredenheidsonderzoeken, enzovoort) en combineren alle input tot een holistisch beeld.

 

Zo positioneren we jouw organisatie op een web van zes samenhangende thema’s: Richting & Realisatie, Structuur & Samenwerking, Processen & Productiviteit, Mens & Motivatie, Leren & Ontwikkelen en Informatie & Innovatie. We bekijken deze niet als losse domeinen, maar als één systeem waarin verandering in het ene aspect direct invloed heeft op de andere aspecten.

 

Systemische benadering Quickscan zes domeinen
bottom of page